У нас ежегодный отпуск 28 календарных дней + 7 дней по выслуге лет прибавляют. Но есть внутреннее распоряжение "не более 14 дней подряд", так что народ обычно разбивает отпуск на несколько частей.
У меня другая проблема -- жена в ВУЗе преподаёт, ей по договору отпуск только летом с начала июля по конец августа, даже на зимние студенческие каникулы уехать или "прихватить" пару дней к новогодним праздникам запрещают.
Так что приходится выкручиваться -- если нагрузки немного, то беру два двухнедельных отпуска с перерывом в неделю, например в 2013 один отпуск провели в Питере, другой в Греции, ну а если работой завалили, то беру один летом, а второй весной или осенью и на даче делами занимаюсь.
P.S. Раньше по КЗОТу можно было переносить неотгуленный отпуск на следующий год или взять деньгами компенсацию, сейчас это запретили -- не отгулял и дни "сгорают", а фирму за это могут и штрафануть. Вот у нас отдел кадров и следит, чтобы все сотрудники свои отпуска официально выгуливали хотя бы наполовину, остатки переносят, но уже неофициально, что называется для "что-то я сегодня себя плохо чувствую, отлежусь пару дней дома" или "срочно нужен день-два по личным делам"
-----
"Сколько людей, столько и мнений". Теренций
|
Военно-исторический форум Military. История России. Военная история. Древний мир и Средние века » Разное » Пикник на обочине (Модераторы: Нагинак, Стас1973, Центурион)
Случайные фото из галереи:
