Повседневная жизнь комсостава РККА в 1920-1930-е гг.

Вы просто не хотите признать очевидные вещи, что в предвоенные годы финансовый и жилищный статус командиров младщего и среднего звена РККА и РККФ был опущен ниже плинтуса в отличии от органов НКВД

Поэтому мы, с моей точки зрения, должны найти тот уровень зарплат, который бы соответствовал положению работника в своей сфере, будь -то промышленность

Вот нашёл по гражданским:
"... В декабре 1936 года средняя месячная заработная плата опрошенных рабочих составила
в машиностроении — 299 рублей,
в чёрной металлургии — 252 рубля,
в каменноугольной промышленности — 328 рублей,
в текстильной — 228 рублей...
.

Извините, господа-товарищи, но Вы совершили душераздирающий скачок ищ одного периода в другой - из 1920-х в 1930-е, а эти периоды есть суть не одно и то же

Alexis послышался грозный генеральский рык,

а как же Ваша декларация о борьбе с хамством?

Вы просто не хотите признать очевидные вещи, что в предвоенные годы финансовый и жилищный статус командиров младщего и среднего звена РККА и РККФ был опущен ниже плинтуса в отличии от органов НКВД.

По первому вопросу. ИТР это такие же работники в сфере промышленности. Комвзвода такой же военнослужащий, как и многие другие.

Может быть я что-то пропустила, но разве зарплаты в органах обсуждались в этой теме?

Проверила. Нет, мне не показалось. Приводился оклад гражданских и военных. Утверждалось (с документами в руках), что военные получали больше гражданских. Про НКВД ничего не было. Так откуда же такой смелый вывод? Да еще с пометкой "очевидные вещи"?

СРЕДНЯЯ зарплата РАБОЧИХ. В то время как в промышленности существуют и существовали руководители различного ранга. Мастера, начальники цехов и прочее. Кроме того существуют и существовали и технологи и конструктора и прочее и прочее. И все они, наряду с рабочими были и есть участники производственного процесса.

Так что кроме среднего по рабочим, был и есть средний по другим категориям работников.

То же самое и в армии. И солдат с его денежным содержанием и лейтенант со своим являются частью армии. Как и в промышленности есть руководители низшего звена, так и в армии есть подобные. Вот их, на не рабочих в среднем, логичней было бы сравнивать, с моей точки зрения.

Можно сравнить с 40-м годом
Тем более что источник серьезный
http://istmat.info/node/9304

Рассматривая вопрос об зарплатах в промышленности я обнаружил следующее.
"""Существенное значение имела система материального поощрения рабочих и инженерно-технических работников. Было введено дополнительное премирование рабочих за улучшение качественных показателей: экономию электроэнергии, топлива, сырья, материалов, уменьшение простоев оборудования, за сохранность механизмов, улучшение качества ремонтов, повышение сортности выпускаемой продукции и др. Для поощрения выполнения и перевыполнения норм выработки рабочими создавались специальные фонды социалистического соревнования или, как их еще называли, премиальные фонды.

В целом премированием, включая сдельно-прогрессивную систему, в 1936 г. было охвачено около 40% рабочих197. Инженерно-технические работники получали премии за выполнение плана, снижение себестоимости, выпуск продукции повышенного качества.

Размеры премий достигали 2—3 дополнительных окладов в месяц

Как уже отмечалось, постановлением ЦИК и СНК СССР в апреле 1935 г. был учрежден фонд директора предприятия. Не менее 50% этого фонда должно было идти на улучшение культурно-бытового обслуживания работников предприятия, на индивидуальное премирование, на дополнительные капитальные работы, рационализацию и техническую пропаганду, остальные 50% — на улучшение жилищных условий198. Эта мера значительно повысила материальную заинтересованность рабочего коллектива в результатах деятельности своего предприятия.""""

Вы просто не хотите признать очевидные вещи, что в предвоенные годы финансовый и жилищный статус командиров младщего и среднего звена РККА и РККФ был опущен ниже плинтуса в отличии от органов НКВД.