|
|
 Случайные фото из галереи: |
|
|
| Общение с топами , Кадровики, менеджеры, и прочие руководители |
| |
Аскет  |
Отправлено: 11 февраля 2013 — 09:11 
|
капитан
Сообщений всего: 713
Дата рег-ции: 20.10.2011
Репутация: 5
|
Егоза2.1 пишет: Не понял. Какой матрешке?
Я о разного рода посредниках, «незарабатывающих» бизнесменах и, конечно, сидящих на сырьевом контроле конторах.
Аскет пишет: Вы сейчас в один и тот же термин (человек) разные смыслы вкладываете. Одним людям мораль (в какой-либо форме) и налагаемые ею на личность ограничения были очень хорошо известны на протяжении нескольких тысяч лет. Сейчас (в пост-марксистскую эпоху) появились другие люди. Совсем другие... Кстати, марксисты приписали всему человечеству исключительно собственные грязные помыслы и стремления. Как раз до них "обмануть или даже убить" - была большая проблема, а после них - семечки...
Да разную, но что поделать?
Переступив закон, уже трудно его не переступить снова… Это только в фильмах показывают дядю в темных очках, который звонит по телефону и вежливо говорит: «Я знаю о Ваших махинациях, не хотите мне помочь – только один разочек». В жизни все гораздо прозаичнее. ----- Будь достоин!
|
| |
|
Волк  |
Отправлено: 11 февраля 2013 — 14:36
|
полковник
Сообщений всего: 6164
Дата рег-ции: 11.07.2010
Репутация: 27
|
Аскет пишет: В крупных компаниях есть даже неофициальное деление сотрудников на блатных и негров... Вот и подумайте, правда это или вымысел.
Приятель один из одной такой крупной компании рассказал анекдот, сказав, что у них так и есть:
Приезжает комиссия с аудитом в крупную компанию. Идут по первому этажу, а там за столами сидят девушки-модели, журналы листают, маникюр делают, по телефону болтают. Аудиторы в изумлении спрашивают у представителя компании:
- Кто это?
- Это ЛОРы!
- Что за ЛОРы?
- Любовницы Ответственных Работников!
Ладно, идут выше. На втором этаже видят картину - сидят за столами матроны в дорогих нарядах, чай пьют с тортом, болтают о том, о сем. Аудиторы, сильнее удивившись, спрашивают:
- А это кто?
- ЖОРы! То есть Жены Ответственных Работников!
Аудиторы тихо офигевают и идут выше. На третьем этаже их встречает шум-гам, какие-то подростки играют в Counter-Strike, на столах пиво, пицца, дымящиеся пепельницы. Аудиторы в шоке:
- А это кто?!
- Это ДОРы! Дети Ответственных Работников!
Комиссия уже злая идет на 4-й этаж, открывает дверь в маленький кабинет и видит небольшую группу людей, активно работающих, все бегают, бумаги пишут, печатают, все сосредоточенные такие. Аудиторы довольно:
- Ну вот! Эти-то кто?
- Это СУКи!
- ?!?!
- Случайно Уцелевшие Кадры...
-----
Человек страшнее зверя, когда он зверь!
Өміріммен Жанымды - Отаныммен Сүйіктілерім Үшін! |
| |
|
| Аскет |
Отправлено: 14 февраля 2013 — 08:32
|
капитан
Сообщений всего: 713
Дата рег-ции: 20.10.2011
Репутация: 5
|
Стас1973 пишет: Не взыщите, но оставлю вопрос без ответа.
Жаль, что даже матросам приходиться работать в бизнесе по схеме "новой-демокартической России"...
(Добавление)
Волк пишет: - Случайно Уцелевшие Кадры...
Вот это и есть "матрешка" или "пирамида", которая рухнет при любом малом колебании цены на "нашу" нефть, ведь нахлебники никому не нужны.
Как сказал, Делягин, и там они никому не нужны: они только считают, что воруя здесь и переводя деньги туда, их папы/мамы крутые - они лишаться всех своих счетов при первом же запахе жаренного.
А когда простому человеку придется выбирать: пахать землю или кормить 100 оглоедов, он выберет первое.
Вспомните, что сталось с "барышнями-белоручками" после отмены НЭПа... те, кто не смог пристроиться в гражданские жены к комиссарам, либо стали новую профессию осваивать, либо пришлось становиться мамочками (если прошлый жизненный опыт позволял еще стать матерью)...
Грусто, что наша страна снова взрастила КЛАСС нахребетников, которых работать уже никто и ничто не заставит...  (Отредактировано автором: 14 февраля 2013 — 08:41)
-----
Будь достоин! |
| |
|
| Стас1973 |
Отправлено: 14 февраля 2013 — 14:46
|
полковник
Сообщений всего: 12325
Дата рег-ции: 30.01.2012
Откуда: Красноярск
Репутация: 31
|
Аскет пишет: Жаль, что даже матросам приходиться работать в бизнесе по схеме "новой-демокартической России "...
Вот и делаешь выбор - или решать необходимые вопросы за 15 минут, с некоторыми неудобствами или тратить на это неделю и нести гораздо большие убытки. |
| |
|
| Аскет |
Отправлено: 15 февраля 2013 — 08:24
|
капитан
Сообщений всего: 713
Дата рег-ции: 20.10.2011
Репутация: 5
|
Стас1973 пишет: Вот и делаешь выбор...
Да это понятно: была бы у Вас возможность взять к себе на работу, скажем, сослуживцев с боевого корабля своей срочной службы, разве бы стали брать этих аморфных девиц, которые на работу приходят после ночных клубов только к двум часам дня, в то время, когда все остальные сотрудники уже собираются уходить домой.
(Добавление)
Вопрос еще в том, что всем этим "блатным" абсолютно все равно: сколько они заработают, какие им дают задачи и что за этим стоит в реальности. По моему мнению, чтобы такие "белотелые" не разлагали коллектив и не отвлекали его от дел насущных, их лучше вообще держать на коротком поводке - перечислять зарплату через Интернет, а в компанию ни ногой. Это, если совсем нет другого выхода; а так - "выжигать каленым железом".(Отредактировано автором: 15 февраля 2013 — 08:29)
-----
Будь достоин! |
| |
|
| Kourveen |
Отправлено: 28 марта 2013 — 19:44
|
полковник
Сообщений всего: 7543
Дата рег-ции: 28.09.2011
Откуда: Карелия
Репутация: 18
|
Центурион пишет: Предлагаю уйти от мечтаний о Сталине и развитом социализме и вернуться к нашим российским реалиям.
Вот когда сравнил свой метод управления со Сталинским, тогда во второй раз понял, что читать его полезно. Так что не мечтать нужно о Сталине, а работать по-сталински.
1. Гибкая оплата труда в зависимости от проделанной работы, но с социальным минимумом на случаи вынужденных простоев в периоды застоя (январские каникулы, летние отпуска).
2. Заинтересованность всех работников в итоговом результате. ЗП инженера зависит от выработки, ЗП менеджера зависит от ЗП инженера, выработка зависит от скорости и качества работы инженера + количество заказов предоставленных менеджером.
3. Подбор и назначение людей по возможности максимально приносящих пользу на данном участке. Хороший инженер не всегда хороший манагер, поэтому ЗП манагера не должна номинально превосходить ЗП инженера. Устраняет дискриминацию и карьеризм.
4. Предпочитать людей с ровными морально-нравственными качествами. Лучше взять молодого порядочного, не опытного, но перспективного сотрудника, чем мега специалиста, но дурно влияющего на коллектив и склонного к саботажу.
5. Контролировать результат, но не перепроверять исполнение недоверием. Высвобождает время, не гнобит инициативность, окрыляет доверием.(Отредактировано автором: 28 марта 2013 — 20:00)
-----
Да, товарищи, человек я прямой и грубый, это верно, я этого не отрицаю.
("XIV съезд ВКП(б)" т.7 стр.375.) |
| |
|
| Григорий Я |
Отправлено: 28 марта 2013 — 20:08
|
полковник
Сообщений всего: 9511
Дата рег-ции: 25.05.2012
Откуда: Россия ЮФО
Репутация: 19
|
Kourveen пишет: . Контролировать результат, но не перепроверять исполнение недоверием (Отредактировано автором: 28 марта 2013 — 20:11) |
| |
|
| Kourveen |
Отправлено: 28 марта 2013 — 20:19
|
полковник
Сообщений всего: 7543
Дата рег-ции: 28.09.2011
Откуда: Карелия
Репутация: 18
|
Григорий Я пишет: Это демогогия. Контроль и есть проверка и перепроверка.
Поставлена задача, проверяется её выполнение, но при этом не нужно торчать у исполнителя за спиной и следить за его работой. Либо исполнитель по каждой ерунде названивает и спрашивает совета. ----- Да, товарищи, человек я прямой и грубый, это верно, я этого не отрицаю.
("XIV съезд ВКП(б)" т.7 стр.375.) |
| |
|
|
|
| |
| Страниц (3): « 1 [2] 3 » |
| Сейчас эту тему просматривают: 1 (гостей: 1, зарегистрированных: 0) |
|
Метки:
|
| « Пикник на обочине » |
| |
Военно-исторический форум Military. История России. Военная история. Древний мир и Средние века » Разное » Пикник на обочине (Модераторы: Нагинак, Стас1973, Центурион)
